产品分类 更多>>
随着经济的发展，各个企业员工都有属于标志自己公司的工作服。而他们对能展现企业自身形象的工作服的设计都有自己的一套独特的见解以及要求。 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳出来工作服总体设计的要点。
总体来说可以分成经济性、针对性和审美性三大特点。
1、经济性。
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本。
2、针对性。
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。不同部分，不同阶层，其工作特性就全然不同，这就要对工作服有不同的设计要求。
3.审美性。
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。实用性、艺术性、观赏性是审美的基本要求，这些都是少不了的元素。
网址：www.hxgy1688.com
